小型企业
小企业专业发展计划
在人才培养方面,许多小企业面临着类似的时间和预算限制. 同时, 他们认识到,对培训的投资将提高员工的技能, 生产力和绩效,同时增加公司的底线.
企业学院®了解这些挑战以及专业发展对小企业的影响. 这就是为什么我们提供负担得起的课程,教授基本技能,立竿见影. 这些课程可以在一天、一周或几个月内完成,工作之外的时间有限.
需要帮助确定组织的培训需求? 考虑以下几点:
- 所有员工在工作中都需要哪些基本技能?
- 你现在的员工需要哪些技能来让他们的工作更上一层楼?
- 对你的员工来说,培养这些技能最划算、最及时的方法是什么?
- 什么样的训练计划适合你? (e.g.(每两个月完成一组训练)
- 经过培训的员工将如何应用他们的新技能并与他人分享他们的知识?
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